Cuerpo y mente saludables
Aquellas que fomenten la vida activa,alimentación saludable y prevención de riesgos psicosociales (prevención delestrés, el desarrollo emocional de las personas, inestabilidad en el empleo…).
¿Qué es?
El premio valora las mejores iniciativas en el fomento de la salud laboral y en la gestión de las emociones en el ámbito de las organizaciones, reconociendo a aquellas que trabajan en la prevención de los daños sobre la salud de sus trabajadores y promocionan conscientemente su mejora, dando lugar a un desarrollo positivo de la capacidad y satisfacción de los mismos¿Objetivos?
• Distinguir el esfuerzo y la trayectoria de las organizaciones en materia de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales de sus trabajadores.• Poner de manifiesto las implicaciones que el desarrollo emocional tiene para la competitividad de las organizaciones.
• Fomentar la importancia de la consciencia y gestión de las emociones, sentimientos y estados de ánimo en el trabajo.
• Destacar la importancia del papel de los profesionales de la psicología en la implantación y desarrollo de estos programas.
• Ser referente para otras empresas que decidan implicarse en este tipo de proyectos.
Categorias Temáticas
Las organizaciones podrán presentar sus candidaturas solo a una de las
siguientes categorías temáticas
Liderazgo saludable
Iniciativas de liderazgo saludable y comprometidoscon el desarrollo integral de los trabajadores.
Trabajo saludable
Fomento de la flexibilidad, la conciliación, la igualdad y elengagement en el trabajo.
Categorías
Los premios se convocan en las siguientes categorías
Autónomos y Organizaciones sin ánimo de lucro.
Empresas y organismos públicos, autónomos, asociaciones sin ánimo de lucro, ONGs, entidades sociales y empresas de economía social.
Grandes Organizaciones
A partir de A partir de 251 trabajadores
Pequeñas y medianas Organizaciones
Hasta 250 trabajadores.
Mª Angustias Martín Quirós
(1959-2013)
Doctora en Psicología y profesora de Psicología del Trabajo y de los Recursos Humanos en la Universidad de Granada, centró su actividad docente e investigadora, a nivel nacional y europeo, en analizar los procesos de calidad en las organizaciones así como en el estudio de la salud y las emociones en el ámbito del trabajo y de las organizaciones como elemento clave de gestión y desarrollo de personas.
Su pasión y gran capacidad de trabajo le llevaría a emprender una actividad empresarial, siendo socia fundadora de Plan Excel,compaginando su actividad docente e investigadora con la consultoría de Recursos Humanos a nivel nacional y europeo.
Asimismo, su inquietud y amor a los profesionales dela Psicología, haría que desempeñase un papel activo en el Colegio Oficial de Psicólogos de Andalucía Oriental, ostentando desde 1998 a 2002, la Vocalía de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.
Más información
Como puedes presentar tu candidatura
Las empresas e instituciones que lo deseen podrán presentar las candidaturas solo a una de las modalidades del premio cumplimentando el siguiente Formulario de participación.
El plazo de presentación de candidaturas se iniciará el 01 de Octubre de 2018 y finalizará el 30 de Noviembre de 2018
Partners e impulsores
